金秋十月，淬炼当时，黑猫集团“星途计划”科处级干部进修班在高岭文化村正式启幕。10月12日，科级进修班开班，来自集团各条战线的60名骨干汇聚一堂，开启为期五天的淬火成金之旅。
本次进修班学员是在2024年14期科处级干部轮训基础上，经多次综合评定、从各单位各部门推荐选拔出来的120名科处级年轻干部。面对新一轮国企深化改革命题，科处级人员作为战略落地、攻坚克难的中流砥柱，直接决定了集团改革发展的速度与质量。此次培训以“赋能”与“加压”并重的方式，强化干部的竞争意识和危机意识，锻造一支“能上能下、敢闯敢为、善作善成”的尖兵队伍，为集团在变革浪潮中破浪前行夯实人才根基。
培训摒弃“满堂灌”，大量采用案例擂台、情景攻防、团队突围等实战化教学方式。课程设置直指实战痛点，围绕“战略穿透力、团队引领力、创新破局力”三大维度精准施力。打破思维定式，将宏观战略转化为行动路线图，推动管理者从“经验带领”向“专业管理”升级。结业环节，每位学员将围绕工作痛点和岗位难点提交实战方案，真正实现“训场”与“战场”的无缝对接。
参训学员倍感振奋，一致表示珍惜机遇，以“归零心态”投入学习淬炼。在今后的工作中，将以“闯”的精神挑重担、以“干”的作风求实效，在集团深化改革、提质增效的新征程中，勇当先锋、敢作表率，为集团高质量发展注入澎湃动能。（通讯员：张冬火）
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